Cultura de Liderazgo y Trabajo en equipo Empresarial
Autor: S.H. Juan Carlos Caramés Paz
Portada: Empresa OLEICA
Portada: Empresa RESINCA
Portada: Empresa LAMIGAL
Portada: Empresa MAGGIE PAUL
Portada: Empresa MOLANCA
Publicación: OLEICA 2015, RESINCA 2015, MAGGIE PAUL 2016, LAMIGAL 2016, MOLANCA 2017.
Condición del libro: Es un documento interno de cultura y medición.
Diseñadora gráfica: Helianny Herrera
Sumario
No se puede estrechar la mano con el puño cerrado.
Indira Gandhi.
EL LIBRO DE LIDERAZGO tiene por finalidad agrupar en un único texto, un conjunto de comportamientos y protocolos a modelar en la conducta de los Cargos Líderes que hacen vida organizacional, para garantizar el mejor trato hacia los colaboradores, una oportuna manera de prestar atención y garantizar una manera de acercamiento hacia ellos que garantice bienestar.
El libro es la base para observar y medir lo que se considera la cultura de liderazgo y trabajo en equipo independientemente del cargo y nivel jerárquico.
Cuando todos tenemos las reglas claras es más fácil enderezar desviaciones.
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